或許你會好奇，為何是7000步？悉尼大學科研團隊發(fā)表于《柳葉刀?公共衛(wèi)生》的研究給出了答案：與每日行走2000步相比，日均7000步可使全因死亡率風險降低47%，心血管疾病發(fā)病率風險降低25%，癡呆癥風險降低38%，抑郁癥風險降低22%。對于職場人而言，這一數(shù)字既無需高強度運動的投入，又能有效對抗久坐帶來的亞健康問題，是兼顧實用性與科學性的健康目標。

    當我們在上下班途中多走一段路，在午休時繞著園區(qū)散散步，或是周末陪家人徒步出游，每一步都在為身體注入能量，為工作儲備專注力。

    運動的意義不止于榮譽，更在于過程中收獲的身心愉悅與團隊共鳴。從定制貼合員工需求的禮品，到多年如一日搭建步數(shù)打卡平臺。我們深知，員工是企業(yè)最寶貴的財富，只有當每一位同事都擁有健康的體魄和飽滿的精神狀態(tài)，公司才能在發(fā)展的道路上穩(wěn)步前行。運動不必追求“一蹴而就”，不必糾結(jié)“天賦異稟”。愿我們都能把“每日7000步”的約定，變成融入生活的習慣。